O szkoleniu
W dobie zwiększającej się świadomości konsumentów na temat warunków pracy i ochrony środowiska, firmy np. z branży odzieżowej i artykułów gospodarstwa domowego coraz częściej sięgają po audyt etyczny ICS (Initiative for Compliance and Sustainability). Jest to standard opracowany przez francuskie stowarzyszenie Businesses for Human Rights, który kompleksowo podchodzi do kwestii etycznych w łańcuchach dostaw.
Audyt ICS obejmuje cztery główne obszary: prawa człowieka, warunki pracy, ochronę środowiska oraz system zarządzania. W ramach tych filarów standard weryfikuje, czy w danej organizacji przestrzegane są podstawowe prawa pracownicze, takie jak zakaz pracy dzieci, dyskryminacji czy nadmiernych godzin pracy. Ponadto audyt ocenia kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, a także wpływ działalności firmy na środowisko naturalne.
Kompleksowe podejście ICS pozwala zidentyfikować obszary wymagające poprawy w łańcuchu dostaw oraz opracować plan działań naprawczych.
Dla Kogo
Profil uczestnika: Szkolenie jest przeznaczone dla następującej grupy docelowej:
- Pracownicy działów zapewnienia jakości, zgodności, audytu wewnętrznego lub społecznej odpowiedzialności biznesu w organizacjach, które chcą przeprowadzać wewnętrzne audyty ICS.
- Konsultanci, doradcy i audytorzy zewnętrzni, którzy świadczą usługi w zakresie audytów etycznych łańcucha dostaw i chcą uzyskać certyfikację audytora ICS.
- Przedstawiciele dostawców, producentów lub sprzedawców, którzy chcą poznać wymagania audytu ICS i przygotować się do przeprowadzenia takiego audytu w swojej organizacji.
- Osoby odpowiedzialne za zarządzanie zgodnością i społeczną odpowiedzialnością w przedsiębiorstwach, które chcą zrozumieć proces audytu ICS.
Tytuł szkolenia: Audyt etyczny ICS – wymagania
Czas trwania szkolenia: 1 dzień szkoleniowy:
Program szkolenia:
- Systemy zarzadzania, normy, standaryzacja. Kompatybilność systemów zarzadzania porównanie praktyczne
- Standardy kodeksów etycznych.
- Platformy dostawców.
- Audyt w łańcuchu dostaw.
- Rodzaje i typy audytów etycznych.
- Wymagania ICS (kodeks etyczny, Specyficzne wymagania).
- Procedura audytów etycznych: planowanie, realizacja, raport.
- Program audytów. Cel i zakres.
- Dokumentowanie audytów etycznych.
- Niezgodności i ich rodzaje, działania korekcyjne i korygujące.
- Konsekwencje audytu ICS.
Tytuł szkolenia: Audyt etyczny ICS – wymagania
Czas trwania szkolenia: 1 dzień szkoleniowy:
Program szkolenia:
- Systemy zarzadzania, normy, standaryzacja. Kompatybilność systemów zarzadzania porównanie praktyczne
- Standardy kodeksów etycznych.
- Platformy dostawców.
- Audyt w łańcuchu dostaw.
- Rodzaje i typy audytów etycznych.
- Wymagania ICS (kodeks etyczny, Specyficzne wymagania).
- Procedura audytów etycznych: planowanie, realizacja, raport.
- Program audytów. Cel i zakres.
- Dokumentowanie audytów etycznych.
- Niezgodności i ich rodzaje, działania korekcyjne i korygujące.
- Konsekwencje audytu ICS.
Z wykształcenia inżynier sanitarny, absolwentka Politechniki Gdańskiej, Wydziału Inżynierii Środowiska, studiów podyplomowych Politechniki Gdańskiej: Bezpieczeństwo i higiena pracy oraz Kadry i płace oraz studiów Pedagogicznych. Specjalista w zakresie standardów akredytacyjnych opartych na normach ISO 17021, ISO (…)
Czytaj więcej
Nie jesteś przekonany?
Poznaj korzyści i opinie osób, które odbyły szkolenie:
Korzyści dla pracodawcy:
Przeprowadzenie audytu ICS daje firmom wiele korzyści. Po pierwsze, pozwala spełnić rosnące oczekiwania klientów i inwestorów w zakresie etycznych praktyk w łańcuchu dostaw. Jest to szczególnie ważne w branży odzieżowej, gdzie konsumenci coraz częściej zwracają uwagę na pochodzenie i warunki produkcji.
Ponadto audyt ICS ułatwia współpracę z partnerami biznesowymi, ponieważ raport z audytu jest uznawany na całym świecie. Dzięki temu firmy mogą budować zaufanie wśród interesariuszy oraz wzmacniać swoją pozycję rynkową.
Wreszcie, wdrożenie zaleceń z audytu ICS pozwala na ciągłe doskonalenie praktyk etycznych i środowiskowych w łańcuchu dostaw. To z kolei przekłada się na długoterminową konkurencyjność i zrównoważony rozwój organizacji.
Audyt ICS jest kompleksowym procesem, który obejmuje analizę dokumentacji, wywiady z pracownikami oraz oględziny miejsca pracy. Na koniec sporządzany jest raport zawierający ocenę spełnienia wymagań ICS oraz rekomendacje działań naprawczych.
Dzięki temu podejściu firmy mogą skutecznie identyfikować i rozwiązywać problemy związane z prawami człowieka, warunkami pracy oraz ochroną środowiska w swoich łańcuchach dostaw. To z kolei przekłada się na długoterminową konkurencyjność i zrównoważony rozwój organizacji.