Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z wymogami i wyzwaniami wynikającymi z regulacji unijnych w zakresie raportowania ESG (CSDD, CSRD, Taksonomia, NFRD), terminologią, kluczowymi procesami, zasadami sprawozdawczości zgodnymi z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) i korzyściami dla organizacji związanymi z raportowaniem ESG.
Korzyści dla uczestnika lub organizacji
Zdobycie kompleksowej wiedzy i umiejętności umożliwiających:
identyfikowanie czynników środowiskowych, społecznych i z zakresu ładu zarządczego;
wdrożenie zasad zrównoważonego rozwoju do strategii biznesowej przedsiębiorstwa;
przeprowadzenie oceny stopnia zgodności z obowiązującymi oraz przyszłymi regulacjami ESG;
skuteczne przygotowanie struktury organizacyjnej do obowiązku raportowania danych ESG;
określanie celu i odbiorców raportu;
mapowanie interesariuszy, określania ich wpływu na organizację i sposobów angażowania w działania organizacji;
opracowanie strategii ESG, strategicznych celów i wskaźników ich pomiaru (KPI);
praktyczne wykorzystanie standardów i wytycznych do raportowania ESG.
Dla Kogo
Szkolenie dla członków zarządu, kadry kierowniczej, pracowników działów CSR/ESG/zrównoważonego rozwoju odpowiadających za opracowanie raportu zrównoważonego rozwoju oraz przedstawicieli takich działów jak: prawny, finansowy, ochrona środowiska, compliance, zarządzanie ryzykiem, którzy chcą się dowiedzieć jak przygotować organizację na zmiany wynikające z regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju i zaplanować skuteczne działania, umożliwiające implementację nowych wymogów do strategii biznesowych.
Realizacja jedynie w formie dedykowanej - wycena indywidualna
Znaczenie zrównoważonego rozwoju w strategii Unii Europejskiej.
Regulacje unijne w zakresie raportowania ESG.
Rola przedsiębiorstw w procesie zielonej transformacji (zrównoważone finansowanie, jak zbudować silny profil ESG firmy, jakich danych ESG szuka rynek).
Wyzwania i korzyści z raportowania ESG.
Zasady raportowania zgodne ze standardami ESRS (porównanie z wcześniejszymi raportami spółek giełdowych, budowa i zawartość poszczególnych standardów, ujawnienia jakościowe i liczbowe, sektorowe standardy raportowania, standardy raportowania dla MŚP)
Kluczowe definicje i procesy do raportowania zrównoważonego rozwoju zgodnego ze standardami ESRS (interesariusze, łańcuch dostaw, łańcuch wartości, pracownicy właśni, pracownicy w łańcuchu wartości, należyta staranność, mapowanie interesariuszy, metody ich angażowania i znaczenie w procesie raportowania analiza podwójnej istotności).
Dzień II – 4 godziny
Zakres szkolenia
Określenie celu i odbiorców raportu-mapowanie interesariuszy.
Analiza podwójnej istotności i wybór tematów istotnych do zaraportowania.
Strategia ESG.
Opracowanie treści raportu.
Ocena wewnętrzna i zewnętrzna raportu.
Publikacja i komunikacja raportu.
Dobre praktyki.
Dzień I – 4 godziny
Zakres szkolenia
Definicja i cele zrównoważonego rozwoju (ESG).
Znaczenie zrównoważonego rozwoju w strategii Unii Europejskiej.
Regulacje unijne w zakresie raportowania ESG.
Rola przedsiębiorstw w procesie zielonej transformacji (zrównoważone finansowanie, jak zbudować silny profil ESG firmy, jakich danych ESG szuka rynek).
Wyzwania i korzyści z raportowania ESG.
Zasady raportowania zgodne ze standardami ESRS (porównanie z wcześniejszymi raportami spółek giełdowych, budowa i zawartość poszczególnych standardów, ujawnienia jakościowe i liczbowe, sektorowe standardy raportowania, standardy raportowania dla MŚP)
Kluczowe definicje i procesy do raportowania zrównoważonego rozwoju zgodnego ze standardami ESRS (interesariusze, łańcuch dostaw, łańcuch wartości, pracownicy właśni, pracownicy w łańcuchu wartości, należyta staranność, mapowanie interesariuszy, metody ich angażowania i znaczenie w procesie raportowania analiza podwójnej istotności).
Dzień II – 4 godziny
Zakres szkolenia
Określenie celu i odbiorców raportu-mapowanie interesariuszy.
Analiza podwójnej istotności i wybór tematów istotnych do zaraportowania.
Strategia ESG.
Opracowanie treści raportu.
Ocena wewnętrzna i zewnętrzna raportu.
Publikacja i komunikacja raportu.
Dobre praktyki.
Pełnomocniczka zarządu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w spółce z sektora cementowego. Kieruje zespołem ds. ESG, odpowiada za opracowywanie raportów zrównoważonego rozwoju, projektowanie działań, strategii, polityk i procedur z obszaru ESG.
Jurorka konkursu Raporty Zrównoważonego (…)
O szkoleniu
Dla Kogo