O szkoleniu
Szkolenie na audytora wewnętrznego jest pierwszym krokiem do uzyskania rejestracji w CQI/IRCA jako audytor systemów zarządzania jakością wg normy ISO 9001. Zostało zaprojektowane, prowadzone i nadzorowane według specyfikacji wydanej przez IRCA. Podczas szkolenia zapoznają się Państwo z terminologią używaną podczas audytów oraz z wymaganiami normy ISO 9001:2015. Po zaliczeniu kursu na audytora wewnętrznego będą Państwo umieli efektywnie planować, przeprowadzać, raportować audyty wewnętrzne SZJ. Nabyte umiejętności są również bardzo przydatne przy przeprowadzaniu audytów drugiej strony.
Rola audytora wewnętrznego w firmie:
- współudział w ocenianiu funkcjonowania firmy
- ocena skuteczności firmy w osiąganiu zamierzonych rezultatów (celów)
- potwierdzanie spełniania przez firmę stosownych wymagań
- określanie dobrych praktyk i rozwiązań organizacyjnych
- wskazywanie możliwości rozwoju i doskonalenia firmy
Ocena i Certyfikaty
- Ocena Państwa uczestnictwa w szkoleniu prowadzona jest poprzez ciągłą ocenę zaangażowania w fazie teoretycznej i praktycznej szkolenia;
- Na zakończenie szkolenia dostają Państwo certyfikat uczestnictwa w szkoleniu audytora wewnętrznego ISO 9001, potwierdzający udział w szkoleniu, a po pozytywnym zaliczeniu oceny ciągłej przyznawanej przez trenera oraz zaliczeniu egzaminu – certyfikat IRCA, mówiący o ukończeniu szkolenia.
Dla Kogo
Pracownicy działów jakości posiadający wiedzę z zakresu zarządzania jakością wg. normy ISO 9001:2015.
- Szczegółowy przegląd wymagań normy ISO 9001:2015
- Przedstawienie i wyjaśnienie ‘zarządzania jakością i istniejących systemów zarządzania jakością oraz przedstawienie terminologii dotyczącej jakości i norm z serii ISO 9000
- Audyty – wyjaśnienie ich celu i planowania, a także sposobu, w jaki należy przystąpić do audytu wewnęytrznego, przeprowadzić go i przedstawić jego wyniki w raporcie
- Audytorzy – odpowiedzialność, cechy osobiste i kryteria wyboru auditorów. Program certyfikacji audytorów
- Narzędzia audytowe – narzędzia dostępne dla audytorów
i wspomagające ich działanie - Ćwiczenia i warsztaty po każdej z wyżej wymienionych części teoretycznych
- Umiejętność pisemnego raportowania;
- Predyspozycje osobowe do pełnienia roli auditora wewnętrznego;
- Wcześniejsza znajomość struktury i wymagań normy ISO 9001 oraz zagadnień auditu wewnętrznego będzie użyteczna, ale nie jest wymagana;
- Szkolenie jest opracowane jako wprowadzające do ww. zagadnień.
Powiązane szkolenia:
Szkolenie: Audytor Wiodący ISO 9001:2015 rej. w CQI/IRCA
- Szczegółowy przegląd wymagań normy ISO 9001:2015
- Przedstawienie i wyjaśnienie ‘zarządzania jakością i istniejących systemów zarządzania jakością oraz przedstawienie terminologii dotyczącej jakości i norm z serii ISO 9000
- Audyty – wyjaśnienie ich celu i planowania, a także sposobu, w jaki należy przystąpić do audytu wewnęytrznego, przeprowadzić go i przedstawić jego wyniki w raporcie
- Audytorzy – odpowiedzialność, cechy osobiste i kryteria wyboru auditorów. Program certyfikacji audytorów
- Narzędzia audytowe – narzędzia dostępne dla audytorów
i wspomagające ich działanie - Ćwiczenia i warsztaty po każdej z wyżej wymienionych części teoretycznych
Z wykształcenia Magister Inżynier Elektronik oraz Doktor Nauk Technicznych w specjalności Diagnostyka Obiektów Technicznych. Członek Komitetów Technicznych ds. Systemów Zarządzania oraz Niezawodności Polskiego Komitetu Normalizacyjnego. Absolwent Wojskowej Akademii Technicznej, z którą związał swój rozwój zawodowy. Posiada (…)
Czytaj więcej- Umiejętność pisemnego raportowania;
- Predyspozycje osobowe do pełnienia roli auditora wewnętrznego;
- Wcześniejsza znajomość struktury i wymagań normy ISO 9001 oraz zagadnień auditu wewnętrznego będzie użyteczna, ale nie jest wymagana;
- Szkolenie jest opracowane jako wprowadzające do ww. zagadnień.
Powiązane szkolenia:
Szkolenie: Audytor Wiodący ISO 9001:2015 rej. w CQI/IRCA
Nie jesteś przekonany?
Poznaj korzyści i opinie osób, które odbyły szkolenie:
Korzyści dla pracownika:
- niezależność, bezstronność oraz obiektywizm w działaniu
- umiejętność nawiązywania kontaktu z auditowanymi
- otwarta postawa wobec audytowanych
- znajomość specyfiki firmy i otoczenia biznesowego, w którym funcjonuje
- znajomość procesów realizowanych w firmie oraz rozumienie zależności między nimi
- znajomość wymagań oraz zasad i sposobów spełniania wymagań istotnych stron zainteresowanych dla firmy
- spostrzegawczość i zdolność do wyciągania logicznych wniosków na podstawie analizy dowodów audytowych
- umiejętność koncentrowania się na sprawach znaczących dla osiągnięcia celu audytu
- umiejętność działania pod presją czasu
- zdolność do współpracy z członkami zespołu auditującego oraz audytowanymi
Korzyści dla pracodawcy:
- dodatkowe narzędzie zarządcze do weryfikowania oraz oceny funkcjonowania i skuteczności firmy
- wczesne wykrywanie zagrożeń oraz potencjalnych sytuacji kryzysowych mogących utrudnić osiągania zamierzonych rezultatów (celów)
- określenie dodatkowych możliwości i szans rozwoju firmy i jej wyrobów (usług)
- określenie możliwości usprawniania i doskonalenia funkcjonowania firmy